永川区人大常委会调研永川实施《重庆市人力资源市场条例》情况
永川区人大常委会副主任孔萍参加调研。
当天上午，潘文峰一行先后来到永川区人力资源服务产业园、重庆市智汇人才开发有限公司、重庆永数人才服务中心有限公司、重庆人和数据研究院有限公司，详细了解永川区人力资源服务产业园建设及规划情况、公共人力资源机构服务情况和部分经营性人力资源服务机构建设及管理情况。
在随后召开的座谈会上，潘文峰在听取了区委组织部、区人社局等15个部门实施《条例》的情况汇报后，对永川实施《条例》情况给予高度肯定，认为永川贯彻《条例》认识到位、工作到位、成效显著，对建设统一、开放、有序的人力资源市场做了积极探索和尝试，促进了永川经济社会发展。
潘文峰指出，人力资源市场是实施人才强国战略和就业优先战略的重要载体，直接关系到劳动者的合法权益，关系到人力资源的自由有序流动。人力资源是经济发展的关键因素。要提高政治站位，统一思想认识，充分利用永川充沛的人力资源，培育壮大人力资源市场，建立人力资源市场规范标准，构建实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，循序渐进贯彻实施好《条例》。
潘文峰强调，在贯彻实施《条例》中，要抓住关键点、重点、难点，促进《条例》全面实施。要围绕永川现代制造业基地、西部职教基地、川南渝西融合发展试验区等需求端、供应端抓培育，有针对性地开展相应的产业人才培训，建立专业的线上、线下人力资源市场；要抓好市场、企业、个人的规范，严厉惩处人力资源市场违法违规行为，坚决打击“黑中介”、虚假招聘等侵害求职者和用人单位合法权益的活动，净化人力资源市场环境，维护市场主体权益。同时，要强化要素保障，优化支持政策的集成，不断规范人力资源市场活动，促进人力资源有序流动，助推永川建设统一、开放、有序的人力资源市场。
